通过骏伯人力集团公司覆盖全国的派遣服务网点,在企业合理合法用工的前提下,能大限度降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。骏伯提供人力资源服务解决方案,服务项目,服务流程,成功案例,人事服务,薪酬福利,财务服务,商务服务,法律咨询服务。
广州企业劳务派遣服务对象——国企、外资、民营中小微企业等:
初创型公司:
1、希望合法合规参保,较大化降低企业用工风险;
2、追求性价比,较大化节约人事成本;
异地分公司:
1、希望通过全国性社保服务公司,满足各地员工归属地缴纳所需;
2、希望借助互联网平台,让社保管理更便捷;
发展型公司:
1、发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
2、希望能借助互联网平台快速提升管理效能;
拟上市公司:
1、需要全员参保,有风险意识,劳务派遣公司进行规范化管理;
2、希望得到社保专家顾问式服务,随时调取清晰透明的资料;
个体工商户:
1、传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;
劳务派遣用工方式的简要服务流程:
1.劳务派遣机构与用工单位依法签订劳务派遣协议。
2.劳务派遣机构与被派遣劳动者依法签订劳动合同。
3.劳务派遣机构将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。
4.劳动合同和劳务派遣协议是明确劳务派遣机构、用工单位及被派遣劳动者三者权利与义务的契约,可以用以维护被派遣劳动者的合法权益,以及作为解决劳动争议的主要依据。
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
电话微信同步:18902802393
微信在线咨询:fschj301
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
原文链接:http://www.hzciic.com/caigou/show-1460.html,转载和复制请保留此链接。
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