山东60吨龙门吊租赁做好交接班记录

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      山东聊城龙门吊租赁公司门式起重机的操作人员有时是轮班制度，那么就需要做好交接班工作，为进一步落实安全生产责任制，及时监督和防范安全事故的发生，就需要制定操作人员交接班制度。   

    一、坚持管生产必须管的原则，落实操作人员的责任制，做好交接班记录。  

    二、门式起重机使用多班作业的，必须进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。    

    三、交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责交接班记录必须由双方签字后，交班操作工方准离岗。    

    四、交接班的主要内容如下：1)交清本班任务，技术要求及安全注意事项；2)对电源电压进行查对，对各制动器、各安全限位、吊钩保险的完好、灵敏度进行检查；检查钢丝绳的排列是否完好，有无跳出轮槽和钢丝绳磨损情况；实验各动力传动系统有无异响和振动。发现问题应排除后方可开机；  3)交清保养、使用、运转情况及存在的问题。4)操作人员正确佩戴劳动防护用品，纠正安全生产违章行为。5)交班的操作人员负责搞好机械设备的清洁卫生。 

    五、各级操作人员必须严格落实安全生产五同时原则，对安全生产工作进行巡查。 五交：交生产任务、施工条件和质量要求；交机械运行及保养情况；交随机工具及油料、配件消耗情况；交事故隐患及故障处理情况；交安全措施及注意事项。 三查：查机械运行及保养情况；查机械运行记录是否准确完善；查随机工具是否齐全。多班作业的企业一定要做好交接班工作，保障设备的安全使用。

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