淄博正规社保代缴平台，代办淄博企业公积金，代买淄博五险一金

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企业如何为常驻外地工作的员工缴纳社保？

为长期外派或异地办事处的员工缴纳社保，企业可以采取以下几种策略：

不推荐做法：

直接将社保费用交给员工，让他们自行购买。虽然简便且节省成本，但不符合规范，存在法律风险；

在公司总部缴纳社保：

在公司总部为异地员工缴纳社保，合法但员工在工作地可能享受不到完整的社保福利，如小孩上学，积分入户，买房等；

设立分公司缴纳社保：

异地开分公司，注册好后，拿营业执照去社保经办机构开设账户，为员工缴纳社保，但是设立分支机构，前期投入成本高，办公场地、人员配置都得花钱，事儿还不少；

通过劳务派遣公司缴纳社保：

通过第三方派遣公司签订派遣员工劳动合同，由派遣公司为员工缴纳社保，确保合法合规；

通过人事外包（社保代理）缴纳社保：

通过社保代理公司，为员工在工作地缴纳社保，既合法又能降低管理成本，同时保持员工的正式身份和归属感。

选择哪种方式取决于公司的规模、成本考量、员工需求以及对法律合规性的重视程度。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家级5A人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司淄博分公司

地址：淄博市张店区公园街道办事处新世界商业街96、98号4层408号

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