佛山南海劳务派遣、人事外包社保事务代理对中小企业的帮助:
1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买南海社保低基数缴费标准。
2.间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作。
3.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动部门。
4.贵公司不用开设专属账号,减少劳动年审、以及员工社保费统筹的事宜。
5.简化公司办理职工五险一金的流程,降低企业成本。
劳务派遣、员工薪酬社保外包是人力资源外包的重要组成部分。企业可以根据自身需求通过选择由第三方进行社保代理服务,使企业从繁杂的事务工作中脱离出来,更加专注于人力资源战略的规划,以提升企业核心竞争力。
企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程,企业可以委托人力资源公司代理工社保,及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既便捷又便捷。凭借骏伯人力集团丰富的人力资源行业经验,在企业合理合法用工的前提下,能大限度降低公司管理员工社保人事和成本各方面的支出。帮企业达到“省钱、省时、省力”等竞争优势。
骏伯人力资源集团(佛山南海)有限公司
联系人:陈经理
直线固话:0757-83357938
手机微信同步:18902802393
地址:佛山市南海区桂城永安北路22号怡发大厦二层
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