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苏州社保办理,怎样给苏州员工缴交社保,劳动事务服务供应,五险咨询

   日期:2022-07-26     浏览:8    
 2022.7.26

苏州阶段性降低社保费率,苏州社保代缴,代理苏州五险一金代办

为进一步减轻企业负担,近年来人社部门出台了阶段性降低社保费率政策。

中亿丰建设集团是苏州建筑行业一家大型企业,拥有员工2000多人。对于这样的规模型企业,降低社保费率,将使企业的用工成本得到有效控制。根据人社部门出台的阶段性降低社保费率政策,中亿丰建设集团的养老、失业、工伤等社保缴费支出有所减少。

不少企业表示,会把这笔钱用于员工培训、安全教育、正向激励等方面,进一步提升员工技能水平,减少安全生产事故发生。在明年4月前,苏州市区企业单位职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项保险缴费比例,将按规定继续实施阶段性降低费率政策。

苏州市社保中心基金结算科科长沈维华表示,苏州市区的4.8万户单位,平均每个单位降低费率在4.8%左右,全年减轻企业负担总金额达7.17亿元,为经济社会稳定发展作出了相应的贡献。

业内人士表示,阶段性降低社保费率也是更好地推进供给侧结构性改革,尤其是中小型和劳动密集型企业,能借助这类惠企政策轻装上阵。

苏州社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的点对点的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

专业的事情由专业的人员来处理,骏伯人力以专业的态度处理社保事务,免去顾客的社保缴纳困扰。

联系方式:

联系人:杜先生

手机号:13539485971

QQ:1752535471 / 微信:13539485971

联系电话:020-38023738-8803

联系地址:苏州市阊胥路88705

2022.7.26
原文链接:http://www.hzciic.com/hangqing/show-1114.html,转载和复制请保留此链接。
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