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    人到中年如果想要找到好的工作，最重要的在于不断更新自己的知识。读书，无疑是补充知识最有效的办法。如果要投某类工作的简历，找一些最新出版的图书杂志潜心学习，了解最新的知识和业内新闻，都能为你在面试时加分。入职以后还是要坚持学习，提出令人耳目一新的见解，找出问题的解决方案，做得比年轻人更优秀，自然会获得公司的欣赏。

此外，表现出自己的锐气，也是应䀻时应注意的细节。很多公司担心中年人暮气沉沉，缺乏进取心，所以面试时反应敏捷，充满自信，才能取得信任。

其实，人到中年还有一项优势，那就是“经验”。很多研究表明，在面临决策时，有时“直觉”比理性的推导更准确，而这些“直觉”就取决于生活中积累的“经验”，这也是有些老板愿意录用中年人的原因之一，而且如果你表现得确实优秀，升职机会比年轻人还要多一些。

事实上，通过网络求职，远比通过亲戚朋友介绍有更多的机会，也无须透支太多的人情，大胆投简历，大胆去面试就可以了。

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