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吉林劳务派遣公司,吉林员工社保人事外包,吉林公积金人事外包

   日期:2022-11-28     浏览:6    
 

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11~12月,养老金、医保、社保补贴等6个变化

第一,职工养老金重算补差

    这一调整主要针对的是今年1月以后办理退休手续且首次领取职工基本养老金的人,因为他们办理退休手续时,当年的养老金计发基数尚未公布,这一数据是核算退休人员养老金待遇的重要条件之一。如果等到相关数据公布后再计发养老金,很多人或将因为失去经济来源而难以维持基本生活,因此各地会暂时先按照2021年的标准计算,这部分人到手的养老金并不是足额的,等到各地2022年养老金计发基数公布后,今年新退休人员将会迎来养老金重新核算。

    据不完全统计,当前已经有28省公布了养老金计发基数,而各地数据均要比去年增加不少,因此当新旧数据更替后,大家的养老金水平将能切实提高不少,与此同时退休以来少发的养老金也会尽快补发到账,退休月份越早,补发的养老金越多。

    我们以湖南省为例,2022年养老金计发基数是7132元,2021年则是6728元,假设退休人员缴费15年,缴费指数100%,把这些数据代入到基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%的公式中:按2022年标准计算下来,退休人员每月到手的基础养老金就是1069.8元,而按2021年标准计算则是1009.2元,每月可多出60.6元。如果湖南省11月份开始重算补发养老金,那么符合条件的退休人员最多将能收到10个月的养老金差额,即606元,待遇还是非常不错的。

第二,城乡居民基本养老保险基础养老金提标

    居民养老金虽然没有职工养老金待遇高,但是为了保障退休人员生活水平紧跟社会发展水平,各地会根据实际发展情况适时提高城乡居民基础养老金标准。比如11月16日,浙江绍兴人社局发文明确,从2022年1月1日起,全市城乡居民基础养老金标准将增加45元,即由每人每月245元提高至290元;此外,山东威海也决定从2022年7月1日起,提高全市城乡居民基础养老金标准10元,由原来每人每月162元提高至172元。

虽然增调标准并不算高,但这对领取城乡居民养老金的退休人员来说,钱袋子还是切实变鼓了,是实打实的利好。

吉林社保代理的内容:

1、办理每月社保增减员:办理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工购买社保及公积金。

2、员工各项社保待遇的申报:代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。

3、代办社会保险:每月向公司收取费用,代公司向社保局缴纳社会保险(根据当地社会保险的相关规定缴纳)。

4、代缴住房公积金:按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。

5、劳动保障法律法规咨询:为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询,社会保险法规、政策咨询。

骏伯人力集团全国社保公积金代理城市分布如下:

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌,乌鲁木齐,银川、昆山、太原、佛山高明

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

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公司:广州骏伯人力资源有限公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:吉林省长春市南关区大经路长大小区201栋609室。

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