推广 热搜: ACF胶  回收ACF  收购ACF  200*16防溢裙板  济宁防溢裙板  求购ACF  挡尘帘  @2022已最新(今日/知乎)  AH0.6/12矿用按钮箱  GLD2200/7.5/S甲带给煤机 

洛克人2 、fc洛克人2

   日期:2023-04-19     浏览:26    评论:0    
核心提示:nes洛克人3对比洛克人2有哪些提升nes洛克人3对比洛克人2的提升如下:1、游戏角色增加了滑铲,让回避变得更加自如。洛克人2只有下蹲和站起两个技能,操作难度大。2、洛克人3在画质上有很大的提升。洛克

nes洛克人3对比洛克人2有哪些提升

nes洛克人3对比洛克人2的提升如下:

1、游戏角色增加了滑铲,让回避变得更加自如。洛克人2只有下蹲和站起两个技能,操作难度大。

2、洛克人3在画质上有很大的提升。洛克2时用机械狗代替道具,特殊符号难以分辨,画质提升以后,画面清晰,游戏体验度提高。洛克人3nes版是经典FC洛克人3nes版本,玩家可以在手机上体验原汁原味的操作的关卡。

FC洛克人2的属性相克的顺序是什么?

洛克人克制顺序:B-G-C-E-I-F-B。

一、BOSS1:Bomberman(轰炸人),克制武器:F,每次能消耗4格血,命中7次干掉。轰炸人会左右的来回跳动,丢出的炸弹在落地爆炸前可跳起躲避,跳跃的时机很重要。

二、BOSS2:GutsMan(气力人),克制武器:B,每次能消耗10格血,命中3次干掉。气力人跳起落地时会产生震动,可通过跳跃进行规避,同时还需小心气力人丢出的石头。

三、BOSS3:CutMan(剪刀人),克制武器:G,每次能消耗14格血,命中2次干掉。举起关卡中的两块砖块进行攻击,全部命中即可通过,若场景中没有砖块,可使用P弹攻击10次干掉。

四、BOSS4:ElecMan(电气人),克制武器:C,每次能消耗10格血,命中3次干掉。BOSS喜欢跳跃释放电流,只需站在地面,保持距离攻击BOSS即可。

五、BOSS5:IceMan(冰冻人),克制武器:E,每次能消耗10格血,命中3次干掉。冰冻人的伤害很高,看准时机从冰弹间隙中跳过,然后使用电流进行还击。

六、BOSS6:FireMan(火焰人),克制武器:I,每次能消耗4格血,命中7次干掉。火焰人发出的火焰幅度宽且速度快,直接耗血硬拼。

七、BOSS6:FireMan(火焰人),克制武器:I,每次能消耗4格血,命中7次干掉。

八、BOSS8:CopyRobot(复制人),建议武器:F,每次能消耗2格血,命中14次干掉。复制人的武器与主角保持一致,若主角切换武器,复制人也会同时切换。F弹发射火焰攻击后,还能在自身形成火圈,对付喜欢近身撞击的复制人效果很好。

九、BOSS9:CWU-01P(水泡机体),建议武器:G,每次能消耗4格血,命中7次干掉。先使用P弹连续射击,打掉前三个机体,之后利用场景中的四块砖块打掉其余的机体即可。

十、BOSS10:Wily(葳利机体)形态一:建议使用F,近身攻击能对BOSS造成多段伤害,连续近身攻击两次即可解决BOSS。

十一、BOSS11:Wily(葳利机体)形态二:克制武器是E,跳起攻击发射电流,每次能造成两段伤害,BOSS会左右进行移动,注意躲避BOSS的旋转子弹。

洛克人exe2委托任务的攻略有哪些?

1.-NeedHelp

-报酬:资料夹容量升级1MB

-与主人公学校黑板旁的女孩对话,她就是委托人,按她的要求在海滨城市总部外面的左方找到她迷路的表妹后就能够回去交差了

2.-Atthecafe

-报酬:HP升级(原出处NewWise.com)

-委托人在海滨城市的地铁出口,按他的要求上网在DenArea2打败一个紫色电脑人后就能够回到委托人那儿取得报酬了。

3.-Mission1

-报酬:资料夹容量升级1MB

-在主人公镇上的公车站旁找到一名戴眼镜学者模样的男子,对话后分别在德克思的掌机内,公园的玩具机器人和学校的黑板内找到三个逃跑的紫色病毒,解决它们后就成功委托了,记得领取报酬。

4.-Mission2

-报酬:Recov30*芯片(第121号)

-委托人是一个位于KotoSquare下方的紫色电脑人,按他的要求在海滨城市总部的咖啡机内找到那个紫色的小偷,教训他一下就能够回去领报酬了

关于洛克人2和fc洛克人2的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

原文链接:http://www.hzciic.com/news/show-26517.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于洛克人2 、fc洛克人2全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
标签: 洛克人 武器 消耗
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报