联系方式:17388734581(微信同号)
我们把员工当成问题来看待。虽然解决问题是许多职场角色的首要焦点,但是,如果把解决问题的思维方式延伸到对待员工的方式上就有问题了。有些人同意这样的观点:员工必须被“修理”,被鞭策,或是需要每分钟都处于监控之下,这样他们才能有好的表现。
大部分人都会习惯性地去研究出问题的地方。我们学习如何分析问题,找出根本原因,通过头脑风暴寻找可能的解决方案,然后执行解决问题的最佳方法。 这种解决问题的模式,也是大多数咨询公司的工作传统。我们通过解决一个接一个的问题来改进结果。这对公司来说是当务之急,在这方面大家都做得很好。 可是,即使这种方法有用,还有另一种能够改进结果的方法经常被我们忽视。 设想你在某个部门、场所或地区获得了空前成功,就要思考成功背后有什么特别的因素,这样你就可以在其他领域复制同样的做法。
公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
欢迎来电咨询与面谈
深圳邦芒人力资源有限公司
业务高级顾问:郑先生
业务手机号:17388734581(微信同号)
原文链接:http://www.hzciic.com/shangji/show-1623.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于深圳劳务外包,劳务外包服务,劳务派遣服务,招䀻外包,岗位外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于深圳劳务外包,劳务外包服务,劳务派遣服务,招䀻外包,岗位外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。