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深圳劳务派遣,深圳社保服务,深圳代发薪资,深圳岗位外包

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  • 发布日期:2023-02-17 15:06
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    金三银四求职季近在眼前,不少小伙伴已经按捺不住蠢蠢欲动的心情。正所谓新工作新气象,可怎么才能顺利通过面试的考验,拿下心仪的那个TA?

我们咨询了多位业内资深HR,总结出这3个面试关键点,帮助你优化策略,提升面试命中率。

要说面试沟通中最重要的是什么,那一定是真诚。

面试时间短暂,不少人为了能给面试官留下一个好印象,不惜拜入各类套路门下,企图速成为完美面试者。

比如:

过度美化简历。明明只是一个才入门的实习生,或是刚参与工作不久的职场新人,就能领导公司的核心项目,成就千万级的业绩。

过度迷信面经。照抄别人的答案,把可能用到的回答背得滚瓜烂熟,想确保自己面试滴水不漏,殊不知面试官已经听过太多类似回答,你一开口就知道你没在思考。

工作经历造假。同事做的某个项目还不错,把它写进自己的简历里,亮眼业绩这不就有了?且不说面试官追问细节的时候,你可能会露馅,就算平稳过关,不少公司还留了背调这一关检验你是否诚信。

其实大可不必,公司招人,从来不是招最完美的,而是选择最合适的。更何况面试本就是双向选择,单向迎合拿下了本不合适的工作,试用期也会干的很痛苦。

套路打动不了阅人无数的面试官,真诚才是你最大的捷径。

公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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