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在企业的发展过程中,人事管理往往需要耗费大量成本与精力,尤其是中小企业,人事管理内容繁杂,涉及人员增减、薪资管理、社保公积金缴纳、离职单部、在职单补等,因此要求HR拥有极强的工作能力和丰富的工作经验。然而,企业HR耗费大量精力在人事管理业务中,无暇顾及为企业招䀻优秀人才,将很大程度上会影响企业经营和市场开发。
人事代理是企业根据实际发展需要将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给专业人力资源外包公司,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率的一种人力资源外包形式。
人事代理具体作用如下:人事代理有利于促进人事管理事务专业化。人力资源外包公司通过提供专业的、高质量的人事服务来帮助企业从复杂的、重复的事务性工作中脱离出来,以满足企业在竞争中降低成本、提高效益的需求,在善世看来,相比之下,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专业人力资源外包公司承担成本低、效果好。
人事代理是人力资源配置市场化经济规律的必然要求,企业为了解脱繁琐的人事管理,往往需要使用人事代理服务,着重发展挖掘人才,使企业进入良性运作模式。
公司简介:邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案,主营业务包括:人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始,邦芒集团布局全球,陆续在中国香港和美国等地设立公司,用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年,邦芒坚持以技术为驱动,积极探索新模式、新业态,为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案!
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