推广 热搜: (哔哩/哔哩)  (今日/知乎)  佛山  安全可靠  小红  火红  比例  摩擦  福州  骏伯人力资源有限公司 

常州正规社保代缴公司,常州社保公积金外包,常州人事代理服务

   日期:2024-12-25     浏览:0    状态:状态
展会日期 2024-12-25 至 2027-12-15
展出城市 广州市
展出地址 广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
展馆名称 广州骏伯人力资源有限公司
主办单位 广州骏伯人力资源有限公司
展会说明
 

常州正规社保代缴公司,常州社保公积金外包,常州人事代理服务

服务关键词:常州2025年社保标准是多少,外地公司怎么交常州职工社保,常州分公司社保代买,常州办事处社保代交,常州本地劳务派遣公司,常州人事代理,常州五险一金代买,常州/全国社保公积金代买咨询电话:13710019423,梁爱秋,微信同号。

天宁区:构建多层次医疗保障体系

近年来,常州市天宁区坚持以习jin平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“医保高质量”和“群众满意度”,凝心聚力谋发展,全心全意优服务,构建起以基本医疗保险为基础,大病保险为补充,社会医疗救助为托底的医疗保障体系,辖区群众医保获得感、幸福感不断增强。

一是筑牢保障防线,落实基本医保“保基本”。天宁区基本医疗保险体系涵盖职工医保和城乡居民医保两大类,定点医药机构432家,其中,定点医疗机构152家,定点药店280家。参保人员可在定点医疗机构享受门诊统筹、住院报销、门诊慢性病、门诊特殊病、国谈“双通道”药品、生育津贴、长期护理保险等多项医保待遇。其中,城乡居民参保者人均财政补助在1000元以上、门诊报销比例在40%以上、一级医疗机构住院报销比例为90%;对于门诊慢性病,职工医保的报销比例在70%以上。长期护理保险方面,长护险生活护理项目由21项增至26项,辅助租赁项目由9项增至10项。截至11月底,全区累计申请长护险6430人次,累计通过5155人次,通过率为80.17%。

二是发挥兜底作用,落实大病保险“作补充”。大病保险主要保障参保人员在定点医疗机构发生的,经基本医疗保险补偿后,个人负担超过一定水平的合规医疗费用。参保人在就医购药时,其合规医疗费用在经基本医保报销后,不用申请就可直接进入大病保险报销,即超过起付标准就可刷卡享受待遇。职工医保和居民医保起付标准均为2万元,报销比例为2万元至10万元部分报销60%、10万元以上报销70%。此外,城乡困难群众10万元以上的报销比例为80%。

三是做好民生托底,落实医疗救助“来托底”。为保障困难群众基本医疗权益,切实减轻困难群众医疗负担,常州天宁区对低保、特困人员、困境儿童、优抚对象、无固定收入重残人员等十类困难群众实行医疗救助。其中,特困人员、困境儿童救助比例为100%,其他救助对象为80%。若医疗救助对象的医疗费用经基本医保、大病保险、医疗救助三重制度保障后个人实际自付费用超过1万元的部分,则给予倾斜救助,具体为1万元至5万元以内的,给予50%救助;超过5万元以上部分,给予70%救助。1-11月,常州天宁区享受医疗救助待遇人数3759人,资助金额250余万元。

选择骏伯社保代理的优势:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司常州分公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:常州市新北区通江大道391号-B111室

联系方式
联系人:梁爱秋
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
手机:
电话:
原文链接:http://www.hzciic.com/zhanhui/show-22347.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于常州正规社保代缴公司,常州社保公积金外包,常州人事代理服务全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
打赏
0相关评论

最新展会
推荐展会
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报